ОбъяснительнаяНачать
← Все шаблоны

Бесплатный шаблон

Объяснительная при обвинении в отказе от поручения

Разграничивает прямой отказ, просьбу уточнить задание и сообщение о риске или невозможности выполнения.

Обновлено 14 сентября 2026 года

Коротко

Этот образец подходит, если ваши слова или действия работодатель назвал отказом. Сначала проверьте факты и даты, затем выберите вариант ниже. Не оставляйте в тексте фразы, которые не относятся к вашей ситуации.

Подходит, если

  • • Ваши слова или действия работодатель назвал отказом.
  • • Вы просили уточнить поручение, срок, полномочия или безопасность.

Сначала соберите факты

  • • Точные слова поручения и вашего ответа.
  • • Время, место и присутствовавшие лица.
  • • Какие уточнения или альтернативы вы предложили.

Выберите вариант под обстоятельства

Это меняет не только одну фразу, а логику всего документа.

2 варианта
Редактирование бесплатно. Изменения хранятся только в этой вкладке.
Руководителю [наименование организации, должность, ФИО] от [ваша должность, подразделение, ФИО]

Объяснительная записка

[Дата/время] от [должность/ФИО] поступило поручение: [точное содержание]. В ответ я сообщил(а), что для выполнения необходимо уточнить [срок, результат, приоритет, данные, полномочия], и задал(а) следующие вопросы: [кратко]. От выполнения поручения я не отказывался(ась). До получения уточнений мной были предприняты [доступные действия] / выполнение не могло быть начато по причине [конкретный недостающий элемент]. Приложения: [перечень подтверждающих документов либо «не прилагаются»]. [Дата составления] ____________ / [ФИО]

Что проверить

  • Замените все поля в квадратных скобках и удалите неприменимые предложения.
  • Проверьте даты, время, адресата, должность и последовательность событий.
  • Оставьте только факты, которые наблюдали лично или можете подтвердить.
  • Сохраните копию документа и подтверждение его передачи работодателю.

Что можно приложить

  • письменное поручение;
  • переписка с уточняющими вопросами;
  • инструкции и документы, относящиеся к безопасности или полномочиям.

Рискованные формулировки

  • Повторять слово «отказ», если вы не отказывались.
  • Утверждать незаконность задания без проверки.
  • Приписывать руководителю мотив наказать вас.

Общий порядок запроса письменных объяснений установлен статьёй 193 ТК РФ. Шаблон не устанавливает правовую оценку вашего случая.

Другие образцы объяснительных

Объяснительная об опоздании на работуОбъяснительная об отсутствии на рабочем местеОбъяснительная при обвинении в прогулеОбъяснительная из-за болезни или обращения к врачу

Общая структура, срок и ответы на частые вопросы — в инструкции «Как написать объяснительную на работе».